每个人都是老板
我自从开始工作,就要求把自己作为所负责工作的老板,虽然是在打工,但我的目标是将来要开自己的公司,所以打工也必须以老板心态来做事,以积累更多"准老板"的经验。现在,我仍在打工,老板心态已经不再局限于对待工作,而是将其作为自我管理的一种境界。我也和不少同事和朋友谈论过这个心态带来的积极影响。这和《高效能人士的七个习惯》有很多相通之处。"老板"心态有哪些好处?它代表了激情、责任心、积极主动性、重视结果、爱惜节约、双赢等。 每个人都可以做老板,因为每个人都是自己的老板,不论你穷困潦倒,每日为了生活而辛苦劳做,还是你已经家财万贯,拥有房车美女,而能够真正控制自己的人还是自己,你的现状和未来都在自己的一念之间,把自己做老板,你就是老板,不再是朝九晚五的打工仔,不再是端茶倒水的小角色! 每个人都应该是老板,如果你不做自己的老板就等于将自己的所有权拱手相让,让别人控制着你的所作所为,让那些老板来安排你的现在和未来,让生活从眼前无奈的滑过,让抱怨遮掩了所有机会。 每个人都会能老板,在你接受工作时是否主动考虑到,如果我是老板,该怎么去做?甚至比老板做的更好?有了这样的心态你眼前的工作就大不相同,困难和问题都会积极去面对,即使失败也不会因为没有尽力而自责。 每个人要会做老板,老板不是天生就会的,虽然天生我才必有用,但做"老板"并不容易,要知道自己想要什么样的生活(结果),能够付出什么?如何去达到这个目标。面对机会和诱惑要知道是接受或者拒绝;不能总是期待一夜暴富,不能损人利己,不能把蔑视其他"老板"……(作者:张剑涛)
你在为谁打工?
在打工的人群当中,应该有一种观念是占最大多数的:你给我多少钱,我干多少事情。还一种人是我干多少事情,你得给我多少钱。这两种人一个是在被动的为钱而工作,一种是主动为钱而工作,虽然看起来都很公平,实际上都是一种用钱来衡量自己价值的心态。虽然给多少干多少的人没有什么前途,那么干多少要多少的也未必有很快速的发展。 而我最欣赏另外一种想法的人:尽力去做好自己喜欢的事情,回报总是会自然而来的。这样的人不论是打工还是自己做老板,都会是一个能把持自我的人,而往往真正成功的人也大多如此。在招聘人才时,我最喜欢的是这样的人,当然我也会尽力给他们提供良好的回报。


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