乔布斯精彩演讲揭秘
The Presentation Secrets of Steve Jobs View more presentations from Carmine Gallo. 这个PPT很不错，想成为优秀的演讲着要仔细阅读。
《货币战争2-金权天下》读后
今天读完《货币战争2》，总体上感觉好像不如《货币战争》第一本，虽然理顺了各银行家的人脉关系，但语言文字上下的功夫不够，读起来不够流畅。但收获还是有的，不论货币战争是否是阴谋论，近在眼前的事件的确让人心存疑虑：金融危机、美国救市措施、要求人民币升值、越南等国的超级通货膨胀……难度这些都是自然而然没有任何人为而产生的局面吗？ 也许我们的确需要警惕作者宋鸿兵的一些警告：2024年、美元超级贬值、世界货币、黄金、碳货币等。虽然没有理由去说明为什么，但事实足以让我们提高警惕，避免国家和自己的损失。 最后，应对未来的货币战争，我们个人投资是否需要购买点黄金呢？ 下面为几段文摘和点评（【内为点评】） 从历史的经验来看，许许多多理论听起来都非常有道理，但仅仅是有道理而已。实践从不按照理论的逻辑来发展，因为实践理论的人，拥有遵循的是利益的游戏规则。 作为赛利格曼家族的掌门人，约瑟夫是一个完美主义者，他的一举一动，一言一行都精确到位。他对于任何浪费时间的行为和动作，都毫无耐心，工作和生活细节中充满了运筹学的理念，在做每一件事之前，他会仔细考虑做事的顺序，按照难度、时间、交叉的程度，精确安排。他能够同时处理多种不同信息和思路，并且用立交桥的形式在大脑中构筑出复杂的计划和概念。在保证多样化处理复杂事件的高度效率和计划性的同时，他还能够在整体上做到让这些时间互不干扰，相互独立。这种立交桥式的信息处理能力特质为众多成功人士所共有。【这段文字虽然不是本书的主题，但非常有震撼力，我相信成功在很大程度上就是需要具备这样的能力。很多人爱好广泛，这是弊大于利的，爱好多了等于造成分心的事情增多，而高效的时间管理不是可以解决远远超出自己处理能力的万能工具，他仅仅能够让你在某一两个领域里面获得最大成效。】
[转帖]成功人士的10个优良习惯
1、懂得做人 品德高尚是成功之本。会做人，别人喜欢你，愿意和你合作，才容易成事。习惯于能真诚地欣赏他人的优点，对人诚实、正直、公正、和善和宽容，对其他人的生活、工作表示深切的关心与兴趣。 台湾著名企业家张忠谋在黑金横行的社会大环境下依然从来不走后门、不走政商关系，更拒绝钻法律漏洞，赢得企业界和民众的极大尊重，官员也因此从来不敢故意刁难他的企业。 2、善于决策 一个成功的企业领导者的价值在于“做正确的事情”，同时帮助各阶层的主管“把事情做正确”。面对不断变化的市场，企业经营方案总是不止一个，决策就 是要对各种方案进行分析、比较，然后选择一个最佳方案。四川长虹总裁倪润峰1996年率先拿起价格武器将彩电大幅降价，从而确立国产彩电的主导地位，正是 看准市场、果断决策的典型。 3、相信自己 一个成功人士都有很强的信心，有时会有咄咄逼人之势。他们既会在自己内心里相信自己，也会在公众面前表现出这种自信心。成功学的研究成果表明：成功的欲望是创造和拥有财富的源泉。 英特尔总裁葛洛夫认为“只有偏执狂才能生存”，坚持与自信成就了英特尔今天的伟业。 4、明确目标 一个比较完美成功者习惯于为他们的企业建立目标，并使全体员工为之奋斗，为之奉献。什么是领导?世界级企管大师班尼士下了个定义：“创造一个令下属追求的前景和目标，将它转化为大家的行为，并完成或达到所追求的前景和目标。 5、充满热忱 热忱有时候比领导者的才能重要，若二者兼具，则天下无敌。 产生持久的热忱方法之一是定出一个目标，努力工作达到这个目标，而在达到这个目标之后，再定出另一个目标，再去努力达到。这样做可以提供兴奋和挑战，如此就可以帮助一个人维持热忱而不坠。 6、顽强精神 如果说有一种素质几乎为所有的成功企业领导者所拥有的话，那就是顽强精神。所谓顽强，并不是达到愚蠢地步的顽固，它是一种下决心要取得结果的精神。 7、重视人才 企业最好的资产是人，企业领导者的美德在于挑选好的合作伙伴。选一个适合的人，比选一个优秀的人来得重要。除了专业所必备的素质之外，他们找人要看 3种东西：一是必须精力充沛。有精神、有气派，这样的人可以走长途，可以感染人，适应变动。二是要正直。考虑个人利益的同时，能够考虑到公司的利益。三是 要有智慧和胆识，有进行思考的能力和魄力。 8、充分授权 著名的领导者知道，授权的真正手段是能够给人以责任、赋予极力，并保证有一个良好的报告反馈系统。 美国前总统里根是一个出名的放任主义者，他只关注最重要的事情，将其它事情交给手下得力的人去负责，自己因此可以经常去打球、度假，但并不妨碍成为美国历史上最伟大的总统之一。 9、激励团队 一个企业领导人必须是一个能激发起员工动力的人。 组织起一个优秀的团队，是一件非常艰难和重要的事情。激发起他们的热情，挖掘出每一位团队成员的聪明与潜力，并将他们协调起来，是成功的领导者必须具备的一种能力。 10、终生学习 在商业竞争日趋激烈的今天，企业领导者面临着更新观念、提高技能的挑战，因此需要终生地学习。衡量企业成功的尺度是创新能力，而创新来源于不断的学习，不学习不读书就没有新思想，也就不会有新策略和正确的决策。孔子说：“朝闻道，夕死可矣。”正是终生学习的最佳写照。 来源：中国企业家
产品VS平台，从搜狗输入法的诉讼想到的
互联网产业逐渐成为一个平台的竞争，而不是单纯的产品竞争！从这一点上看，搜狗拼音输入法和QQ输入法不是在一个层面的竞争。我曾经是搜狗拼音输入法的用户，也曾经是紫光拼音、拼音加加等老牌输入法的长期用户。但Google推出谷歌拼音输入法后，我马上切换到谷歌拼音输入法
![[思维导图]培养了不起男孩的100个细节](http://www.zhangjiantao.com/wp-content/uploads/2009/11/goodboy100-zhangjiantao.com-70x70.png)
[思维导图]培养了不起男孩的100个细节
是在有些犹豫不决的情况下买了这本书，我一般不喜欢某某某主编一类的书，在准备放弃的时候，脑中闪过一个念头，何不看看别人总结的东西呢？况且有100个呢？拿到书后，看了两章，就觉得“编”的痕迹很浓，全书并不算很体系化，虽然有些地方排比句用的很好。读完后，觉得印象并不深刻，有些章节内容和其他地方明显可以合并，可能是为了凑够100个细节的缘故吧。为了不白买这个书，就用思维导图整理一遍，以后看看这个思维导图基本就可以了。
让工作和生活更有条理：《佐藤可士和的超整理术》
佐藤可士和的超整理术，其实是一个很容易实施的整理方法，并没有高深莫测的理论知识，作者从自身广告从业经理入手进行了业务上进行整理术的解说。因为我曾经也是广告策划人员，所以对佐藤君的举例很容易就能明白了。
《餐巾纸的背面》读后
画图来处理事务，也就是视觉化思考是一项非常有用的方法，无论从科学上还是从实践经验都是如此。作者很巧妙的利用“餐巾纸背面”这个看起来匆匆拿起的纸张作为开头，说明画图很容易，也和有效果。可惜的是，本书一开始并没有简要将其视觉化思考的架构拿出来，就是那张瑞士军刀图，而是放在了结尾，这其实很不符合本书“展示”部门的原则。如果一开始有了这张图，其实全书的架构更加清晰。
抛弃Concept Draw和Concept Mindmap的原因
看到Concept Mindmap能够和Concept Project紧密结合使用，我就下载试用了一下Concept Office，包括Draw、Project和Mindmap。试用结果不是很好，其实原因很简单，就是和我已有的一些习惯不同，或者对中文的结合不好造成的。 Concept Mindmap的问题 我使用QQ拼音，在选中主题（Topic），无法直接输入汉字，用英文就可以，使用起来非常影响输入和编辑效率。虽然我非常喜欢他的风格样式，但还是放弃了。对于思维导图软件来说，快速的输入是最重要的一个用户体验。 Concept Draw的字体支持不好 Concept Draw提供的绘图库和样式比Visio要多，也比较漂亮，但很遗憾，对中文的支持不好，没有设定软件采用字体的功能（或者我没有找到），结果拷贝到Word里面后图表的文字显示不出来，费了很多功夫才调整出来，决定重新采用Visio或者Axure。 在产品设计中，不论多丰富的功能，细微的细节都可能失去用户。当然，Concept并没有中文版，也许他们还不在乎中国用户而已。
每个人都是老板
我自从开始工作，就要求把自己作为所负责工作的老板，虽然是在打工，但我的目标是将来要开自己的公司，所以打工也必须以老板心态来做事，以积累更多"准老板"的经验。现在，我仍在打工，老板心态已经不再局限于对待工作，而是将其作为自我管理的一种境界。我也和不少同事和朋友谈论过这个心态带来的积极影响。这和《高效能人士的七个习惯》有很多相通之处。"老板"心态有哪些好处？它代表了激情、责任心、积极主动性、重视结果、爱惜节约、双赢等。 每个人都可以做老板，因为每个人都是自己的老板，不论你穷困潦倒，每日为了生活而辛苦劳做，还是你已经家财万贯，拥有房车美女，而能够真正控制自己的人还是自己，你的现状和未来都在自己的一念之间，把自己做老板，你就是老板，不再是朝九晚五的打工仔，不再是端茶倒水的小角色! 每个人都应该是老板，如果你不做自己的老板就等于将自己的所有权拱手相让，让别人控制着你的所作所为，让那些老板来安排你的现在和未来，让生活从眼前无奈的滑过，让抱怨遮掩了所有机会。 每个人都会能老板，在你接受工作时是否主动考虑到，如果我是老板，该怎么去做？甚至比老板做的更好?有了这样的心态你眼前的工作就大不相同，困难和问题都会积极去面对，即使失败也不会因为没有尽力而自责。 每个人要会做老板，老板不是天生就会的，虽然天生我才必有用，但做"老板"并不容易，要知道自己想要什么样的生活(结果)，能够付出什么？如何去达到这个目标。面对机会和诱惑要知道是接受或者拒绝；不能总是期待一夜暴富，不能损人利己，不能把蔑视其他"老板"……（作者：张剑涛）
绕口令文言文八则
【文甚妙，吾只可视不可朗读也。】 赵元任《施氏食狮史》 石室诗士施氏，嗜狮，誓食十狮。施氏时时适市视狮。十时，适十狮适市。是时，适施氏适市。氏视是十狮，恃矢势，使是十狮逝世。氏拾是十狮尸，适石室。石室湿，氏使侍拭石室。石室拭，氏始试食是十狮。食时，始识是十狮，实十石狮尸。试释是事。 注音： 《施(shī)氏(shì)食(shí)狮(shī)史(shǐ)》 石(shí)室(shì)诗(shī)士(shì)施(shī)氏(shì)，嗜(shì)狮(shī)，誓(shì)食(shí)十(shí)狮(shī)。 氏(shì)时(shí)时(shí)适(shì)市(shì)视(shì)狮(shī)。 十(shí)时(shí)，适(shì)十(shí)狮(shī)适(shì)市(shì)。 是(shì)时(shí)，适(shì)施(shī)氏(shì)适(shì)市(shì)。 氏(shì)视(shì)是(shì)十(shí)狮(shī)，恃(shì)矢(shǐ)势(shì)，使(shǐ)是(shì)十(shí)狮(shī)逝(shì)世(shì)。 氏(shì)拾(shí)是(shì)十(shí)狮(shī)尸(shī)，适(shì)石(shí)室(shì)。 石(shí)室(shì)湿(shī)，氏(shì)使(shǐ)侍(shì)拭(shì)石(shí)室(shì)。 石(shí)室(shì)拭(shì)，氏(shì)始(shǐ)试(shì)食(shí)是(shì)十(shí)狮(shī)。 食(shí)时(shí)，始(shǐ)识(shí)是(shì)十(shí)狮(shī)尸(shī)，实(shí)十(shí)石(shí)狮(shī)。 试(shì)释(shì)是(shì)事(shì)。 杨富森《于瑜欲渔》 于瑜欲渔，遇余于寓。语余：“余欲渔于渝淤，与余渔渝欤？” 余语于瑜：“余欲鬻玉，俞禹欲玉，余欲遇俞于俞寓。” 余与于瑜遇俞禹于俞寓，逾俞隅，欲鬻玉于俞，遇雨，雨逾俞宇。余语于瑜：“余欲渔于渝淤，遇雨俞寓，雨逾俞宇，欲渔欤？鬻玉欤？” 于瑜与余御雨于俞寓，俞鬻玉于余禹，雨愈，余与于瑜踽踽逾俞宇，渔于渝淤。 《季姬击鸡记》 季姬寂，集鸡，鸡即棘鸡。棘鸡饥叽，季姬及箕稷济鸡。鸡既济，跻姬笈，季姬忌，急咭鸡，鸡急，继圾几，季姬急，即籍箕击鸡，箕疾击几伎，伎即齑，鸡叽集几基，季姬急极屐击鸡，鸡既殛，季姬激，即记《季姬击鸡记》。 《遗镒疑医》 伊姨殪，遗亿镒。伊诣邑，意医姨疫，一医医伊姨。翌，亿镒遗，疑医，以议医。医以伊疑，缢，以移伊疑。伊倚椅以忆，忆以亿镒遗，以议伊医，亦缢。噫！亦异矣！ 《易姨医胰》 易姨悒悒，依议诣夷医。医疑胰疫，遗意易姨倚椅，以异仪移姨胰，弋异蚁一亿，胰液溢，蚁殪，胰以医。易胰怡怡，贻医一夷衣。医衣夷衣，怡怡奕奕。噫！以蚁医胰，异矣！以夷衣贻夷医亦宜矣！ 赵元任《熙戏犀》 西溪犀，喜嬉戏。席熙夕夕携犀徙，席熙细细习洗犀。犀吸溪，戏袭熙。席熙嘻嘻希息戏。惜犀嘶嘶喜袭熙。 饥鸡集矶记 唧唧鸡，鸡唧唧。几鸡挤挤集矶脊。机极疾，鸡饥极，鸡冀己技击及鲫。机既济蓟畿，鸡计疾机激几鲫。机疾极，鲫极悸，急急挤集矶级际。继即鲫迹极寂寂，继即几鸡既饥，即唧唧。 《侄治痔》 芝之稚侄郅，至智，知制纸，知织帜，芝痔炙痔，侄至芝址，知之知芷汁治痔，至芷址，执芷枝，蜘至，踯侄，执直枝掷之，蜘止，侄执芷枝至芝，芝执芷治痔，痔止。 《羿裔熠邑彝》 羿裔熠①，邑②彝，义医，艺诣。 熠姨遗一裔伊③，伊仪迤，衣旖，异奕矣。 熠意④伊矣，易衣以贻伊，伊遗衣，衣异衣以意异熠，熠抑矣。 伊驿邑，弋一翳⑤，弈毅⑥。毅仪奕，诣弈，衣异，意逸。毅诣伊，益伊，伊怡，已臆⑦毅矣，毅亦怡伊。 翌，伊亦弈毅。毅以蜴贻伊，伊亦贻衣以毅。 伊疫，呓毅，癔异矣，倚椅咿咿，毅亦咿咿。 毅诣熠，意以熠，议熠医伊，熠懿⑧毅，意役毅逸。毅以熠宜伊，翼逸。 熠驿邑以医伊，疑伊胰痍⑨，以蚁医伊，伊遗异，溢，伊咦。熠移伊，刈薏⑩以医，伊益矣。 伊忆毅，亦呓毅矣，熠意伊毅已逸，熠意役伊。伊异，噫，缢。 熠癔，亦缢。 注解： ①熠：医生，据说为后羿的后裔。 ②邑：以彝为邑，指居住在一个彝族聚居的地方。 ③伊：绝世佳丽，仪态万方，神采奕奕。 ④意：对伊有意思，指熠爱上了伊。 [...]
