共事易 共鸣难

朋友发了个短信，说我们的观点很相近，很欣慰，我回复了一个短信：共事易共鸣难！
屈指一算，工作已有10年，这十年里一起做过项目或配合过的同事至少也有上百人吧。而我自己觉得自己带领的团队绝大部分同事都能产生共鸣。
为何共事易共鸣难？是因为都是打工者心态？还是因为办公室总免不了政治斗争？还是因为理想和梦想互不接近？
共鸣代表了目标的认同真正有了一致性，共鸣代表了执行时的步调会一致，共鸣代表了大家在业务上的理想及自己的发展得到了结合。
希望以后能不断得到更多的共鸣！

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