非常不喜欢拖发工资的公司

让员工每个月都有”工资是否能按时发放“的疑问时，员工的积极性会受到非常大的挫伤，作为一个中层管理者，很难向下属安抚，作为员工已经不愿意全身心投入，甚至会再次寻找机会。毕竟，作为工作的契约，员工付出的劳动，得到的物质回报只有工资是最核心的。

一个不能按时发工资给员工却无任何解释的公司怎么能期望员工也能完全按时完成任务呢？

 

以后自己开公司要避免这种情况出现