中国长久流传着表示团队成功要素的话：
人心齐，泰山移、齐心协力、同心断金等。
可是，很多人都会因为自己的利益而“分心”。
人心齐是所有做事的首要原则，不论多科学、高深、完善的管理理论，都无法代替这个首要条件。办公室政治、扯皮、效率不高、目标无法达成一致等等都是源于此。
甚至连一个偷盗犯罪团伙，人心不齐也不可能使行动得逞。
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中国长久流传着表示团队成功要素的话：
人心齐，泰山移、齐心协力、同心断金等。
可是，很多人都会因为自己的利益而“分心”。
人心齐是所有做事的首要原则，不论多科学、高深、完善的管理理论，都无法代替这个首要条件。办公室政治、扯皮、效率不高、目标无法达成一致等等都是源于此。
甚至连一个偷盗犯罪团伙，人心不齐也不可能使行动得逞。
偷盗犯罪团伙, 有点搞笑！
不过，有个合理的机制约束下（ 大家不必担心“因为自己的利益而“分心””），是前提，也是必要条件！